服务员发生意外怎么办

　　家政行业的解决方案是建议客户为服务员购买意外伤害加意外医疗保险。但是，有少数客户为了省钱，又抱着侥幸心理没有购买，这时发生了意外，纠纷就来了。不过，以前家政行业曾经发生的几起案例，法院的判决结果，作为家政公司是不承担任何责任，所以，强烈建议您为家庭服务员购买保险，否则，出现意外后，您的损失就大了。

聘请中出现的常见问题

　　没有考察家政公司的合法，实力，经营的诚信度；只考虑价格因素，导致日后出现纠纷或问题无法妥善解决;

　　以貌取人，挑选看上去乖巧，好象能干的服务员，结果事与愿违; 想挑选十全十美的服务员，要求太多，导致很难满足要求；想挑素质高的，又不想出相应的工资。提醒：天下没有白吃的午餐;

　　排斥某些地区的服务员，我们前面虽然给出了各个地区的服务员的特色，但是不能一概而论; 只考虑自己的喜好，没有考虑其他家庭成员的需求，好心反而落得埋怨;

　　因为看上同一个服务员，为了面子或其他因素哄抬工资，导致服务员领取高于自己级别的工资，实际工作中又达不到相应的工作水平，一般会心生不满。

 　　中止或暂停合同；在合同期内要求提前终止合同的，应提前 7 天通知公司，同时应该带服务员到公司按规定终止合同，不得擅自让服务员离开以免发生其它问题。办理中止合同手续需要您带齐合同原件，收款凭证和服务员本人。如果您家里只是暂时不需要服务员，那么建议您暂停合同，同时送服务员回公司，当您再次需要家庭服务员的时候，您又可以来公司选人了，不需要缴纳任何费用，如果中止了，则需要重新缴纳所有费用，象您签一份新约一样。