品牌保姆带给我们的启示
作者：
摄影：
９月１４日，来自浙江衢州首批２０余名经过专业培训的保姆来到杭州，进军杭城家政市场。这批保姆学过法律常识，能说简单英语，有的还有大专文凭，有的甚至考取了驾照。她们的月薪要求一般是６００元至１０００元。据了解，衢州将分批为杭城送来共２６０余名由该市妇联推荐的高素质保姆，并且还要把衢州保姆这个品牌向上海、宁波、温州等地推广。这幅题为《浙江衢州——品牌保姆亮相杭城》的新闻照片刊登在９月１６日的《人民日报》上，透过照片中几位品牌保姆脸上那灿烂的笑容，我们可以得到几多启示。
启示之一：组织劳务输出也需要打造品牌。对于一个企业来讲，品牌就是企业的生命。有了好的品牌，企业自然兴旺发达。对于一个地区来说，一旦形成了优势品牌，自然名声在外，对促进当地经济发展会起到不小的作用。在实现农民增收的过程中，组织劳务输出无疑是一个重要渠道。但劳务输出也是讲究品牌的，有了打得响的品牌，才会取得良好效果。拿保姆行业来说，在香港等地，家政服务业是菲律宾人的天下，大量的菲律宾妇女凭着较高的个人素质和踏实能干的精神进军香港，主宰了许多香港人家的家务，她们无疑成为了菲律宾劳务输出的一个品牌。衢州人也很聪明，他们把劳务输出的目光盯在了“品牌”二字上，适应了新形势，找准了自己的定位。他们精心打造的品牌保姆，必定会为创出衢州保姆的品牌奠定坚实基础。
启示之二：有品牌就有市场。菲律宾妇女是踏实能干的，这是她们创出的品牌。这个品牌赢得了许多香港人的信任。许多香港人都很乐于使用菲律宾妇女做家务。这样一来，香港家政业很快就成了菲律宾妇女“一统天下”——她们抢占了香港市场。温州人敢想敢干天下闻名，他们走遍天下做生意，把工厂、店铺开到了世界各个角落，形成了温州生意人的品牌。在这个品牌效应的支撑下，似乎温州人人人都是做生意的材料，令人对他们刮目相看。既然人人都会做生意，开拓出国内外市场也就不足为奇。市场规则就是优胜劣汰，只要品牌过得硬，占领市场只是迟早的事。
启示之三：打造品牌需要政府的有效组织。任何一个品牌的形成都是长期努力的结果，形成一个地区的品牌更是如此，需要在政府的有效组织下，持久努力。为了让衢州保姆叫得更响，当地政府在每个乡镇开办免费家政服务培训班，对保姆进行统一培训，提高素质，打造品牌。透过这则消息，我们可以看到，衢州市政府各部门为此都付出了极大努力，他们应该还制定有长远的规划，因为他们还要把衢州保姆这个品牌向上海、宁波、温州等地推广，其中要做的工作是很多的。没有政府的统一组织领导，实现这一目标是不可想像的。
如果衢州市政府确实能够打造出这么一个品牌，那么品牌保姆的就业前景是十分广阔的。据日前上海市统计局城调队对上海市居民进行的抽样调查，发现有４０％的家庭希望聘用家政服务人员。按照一个家政服务员平均服务３户家庭计算，上海市目前还需新增７万名家政服务员。同时满足几个地区的家政服务市场需求，那将会安排多少保姆就业！
当然，组织劳务输出的领域是宽广的，不独家政服务业。但不管劳务输出在何种领域就业，打造品牌都不会有错。